Comfama es una empresa social de carácter privado, autónoma, vigilada por el Estado colombiano, que cubre con sus acciones a 4´600.000 personas en el Departamento de Antioquia y aporta a su bienestar y felicidad entregando servicios de salud, educación, crédito, subsidio cuota monetaria, empleabilidad, vivienda, recreación y cultura.
Fue creada en 1954 como resultado de un pacto voluntario entre empresarios y sindicatos para mejorar la calidad de vida de la población trabajadora, constituye una de las más novedosas y exitosas experiencias de política social.
En conclusión, somos parte del ejercicio de responsabilidad social empresarial más importante del continente.
En más de 60 años, Comfama se ha esforzado para mejorar la calidad de vida de los trabajadores antioqueños y sus familias. Igualmente, se ha preocupado por fortalecer los vínculos con las empresas afiliadas y en la actualidad vivimos un proceso de mejoramiento constante, con el objetivo de garantizarle felicidad y bienestar a todos nuestros afiliados y sus familias.
Los servicios de la Caja son entregados mediante una red descentralizada de prestación pensada en función de las necesidades de cada usuario y la realidad de cada región, esto posibilita una asignación eficiente de los recursos.
Nuestro proceso de participación se direcciona hacia el fortalecimiento del sistema de protección social como un modelo viable, transparente y eficiente de redistribución del ingreso y la riqueza entre toda la población.
En 2027 Comfama impactará a 2,5 millones de familias, tendrá ingresos por $4 billones, un 40% por fuera de los aportes de la compensación familiar. Será la gran plataforma para la consolidación de la clase media trabajadora en Antioquia.
Actuar sobre una realidad que hoy reporta millones de compatriotas que apenas obtienen ingresos para cubrir sus necesidades básicas, es la mayor pretensión de Comfama.
Por ello, todo su empeño está encaminado a prestar en forma masiva sus servicios y a aumentar las capacidades de acceso de la población a la seguridad social y a los servicios de protección social públicos y privados.
Consciencia Es el compromiso con el propósito de vida, implica flexibilidad, responsabilidad, servicio, respeto por la diferencia y disciplina.
Libertad Es la posibilidad de hacerse cargo y responsable de la existencia propia, implica tomar decisiones con criterio y formación.
Productividad Es dar lo mejor de sí a los demás, implica una actitud visionaria, de trabajo en equipo, de aprendizaje continuo, de orientación al logro.
Felicidad es una búsqueda constante, implica disfrutar el camino, a partir de una vida con sentido trascendente, en medio de relaciones de calidad para lograr la realización humana plena.
De ingreso, periódico y de retiro donde generamos el Certificado de Aptitud Laboral de cada trabajador.
Son aquellas valoraciones para ayuda diagnóstica y mayor exactitud en el concepto.
Disponemos de toda una serie de pruebas de laboratorio para valorar órganos y sistemas corporales.
